DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ – RECRUTE.CARREFOUR.FR

Carrefour s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web recrute.carrefour.fr.

ÉTAT DE CONFORMITÉ       

Le site Carrefour Recrute est en conformité partielle avec le RGAA 4.1 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

RÉSULTATS DES TESTS     

L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que le taux de conformité est de 67.74% :

  • 42 critères sont respectés
  • 20 critères ne sont pas respectés
  • 44 critères ne sont pas applicables

CONTENUS NON ACCESSIBLES

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non-conformité

Plusieurs éléments de non-conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :

  • Certaines images informatives n’ont pas d’alternative textuelle.
  • Certains textes offrent des contrastes insuffisants avec leur fond.
  • Certains médias (audio, vidéo) n’ont pas de transcription textuelle ni d’audiodescription.
  • L’intitulé de certains liens et leur contexte ne permettent pas d’en comprendre la fonction ou la destination.
  • Certains scripts ne sont pas compatibles avec le lecteur d’écran.
  • Certains scripts ne sont pas contrôlables au clavier.
  • Certaines pages ont un code source non valide : règle d’écriture, ouverture, fermeture et imbrication des éléments. unicité des attributs id.
  • Certaines balises HTML sont utilisées uniquement à des fins de présentation visuelle.
  • Dans certaines pages, l’information n’est pas structurée de manière appropriée par des titres (élément h1. h2. etc.).
  • Dans certaines pages, la structure du document n’est pas cohérente (régions landmarks).
  • La présentation de l’information est construite par des éléments HTML plutôt qu’avec du CSS.
  • Certaines informations deviennent incompréhensibles en désactivant le CSS.
  • Certains champs de formulaire n’ont pas d’étiquette.
  • Certains boutons de formulaires n’ont pas d’intitulé pertinent.
  • Certains champs de formulaire ne proposent pas de suggestion de correction d’erreur de saisie.
  • Certaines pages ne proposent pas au moins deux systèmes de navigation (menu. plan du site. recherche…)
  • Certaines régions de page ne sont pas balisées comme telles.
  • Dans certaines pages il n’y a pas de lien d’accès direct au contenu.
  • Dans certaines pages. l’ordre de tabulation n’est pas cohérent
  • Certains documents bureautiques ne sont pas accessibles et n’ont pas d’alternative.

Dérogations pour charge disproportionnée

  • Pas de dérogation identifiée

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

  • Pas de contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité identifiée

 

ÉTABLISSEMENT DE CETTE DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ     

Cette déclaration a été établie le 20/02/2025 et mis à jour le 30/03/2026.

Technologies utilisées pour la réalisation du site web :

  • HTML5
  • CSS
  • JavaScript

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d’agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :

  • NVDA avec Google Chrome et Firefox

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

  • Web Developer Toolbar
  • WCAG – Constrast checker
  • Accessible Color Picker
  • Taba11y
  • Axe DevTools – Web Accessibility Testing
  • Assistant RGAA
  • PDF Accessibility Checker (PAC) 2021

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :

 

RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT   

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Contacter la direction emploi et recrutement France Carrefour en charge de la gestion du site recrute.carrefour.fr à l’adresse électronique suivante : contact_site_emploi@recrutement.carrefour.com     

VOIES DE RECOURS   

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant :

Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

 

Déclaration_d_accessibilité_Carrefour_Recrute_2025_Contre Audit_2026 03 30