DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ – RECRUTE.CARREFOUR.FR

Carrefour s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web recrute.carrefour.fr.

ÉTAT DE CONFORMITÉ       

Le site Carrefour Recrute est en conformité partielle avec le RGAA 4.1 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

RÉSULTATS DES TESTS     

L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que le taux de conformité est de 53,23% :

• 33 critères sont respectés
• 29 critères ne sont pas respectés
• 44 critères ne sont pas applicables

CONTENUS NON ACCESSIBLES

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non-conformité

Plusieurs éléments de non-conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :

• Certaines images informatives n’ont pas d’alternative textuelle.
• Certaines images décoratives ne sont pas ignorées par un lecteur d’écran.
• Certains textes offrent des contrastes insuffisants avec leur fond.
• Certains composants ou éléments graphiques offrent des contrastes insuffisants avec leur fond.
• Certains médias (audio, vidéo) n’ont pas de transcription textuelle ni d’audiodescription.
• Certains sous-titres ne sont pas pertinents (dialogues incomplets ou synchronisation incorrecte).
• L’intitulé de certains liens et leur contexte ne permettent pas d’en comprendre la fonction ou la destination.
• Certains scripts ne sont pas compatibles avec le lecteur d’écran.
• Certains scripts ne sont pas contrôlables au clavier.
• Certaines pages ont un code source non valide : règle d’écriture, ouverture, fermeture et imbrication des éléments. unicité des attributs id.
• Le titre de certaines pages n’est pas pertinent.
• Certaines balises HTML sont utilisées uniquement à des fins de présentation visuelle.
• Dans certaines pages, l’information n’est pas structurée de manière appropriée par des titres (élément h1. h2. etc.).
• Dans certaines pages, la structure du document n’est pas cohérente (régions landmarks).
• La présentation de l’information est construite par des éléments HTML plutôt qu’avec du CSS.
• Certaines informations deviennent incompréhensibles en désactivant le CSS.
• Certains textes deviennent illisibles lorsque la taille des caractères est augmentée à 200 %.
• Certaines déclarations CSS de couleur de fond et de police sont absentes.
• Certains liens non évidents ne sont pas mis en évidence par une couleur contrastée et une modification d’affichage au focus du clavier ou au déplacement de la souris.
• Sur certains éléments, le focus n’est pas visible à la navigation au clavier.
• Une partie du contenu est masquée lorsque la largeur de l’écran est de 320 px.
• Certains champs de formulaire n’ont pas d’étiquette.
• Certains boutons de formulaires n’ont pas d’intitulé pertinent.
• Certains champs de formulaire ne proposent pas de suggestion de correction d’erreur de saisie.
• Certaines pages ne proposent pas au moins deux systèmes de navigation (menu. plan du site. recherche…)
• Certaines régions de page ne sont pas balisées comme telles.
• Dans certaines pages il n’y a pas de lien d’accès direct au contenu.
• Dans certaines pages. l’ordre de tabulation n’est pas cohérent
• Certains documents bureautiques ne sont pas accessibles et n’ont pas d’alternative.

Dérogations pour charge disproportionnée

• Pas de dérogation identifiée

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

• Pas de contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité identifiée

ÉTABLISSEMENT DE CETTE DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ     

Cette déclaration a été établie le 20/02/2025.

Technologies utilisées pour la réalisation du site web :

• HTML5
• CSS
• JavaScript

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d’agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :

• NVDA avec Google Chrome et Firefox

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

• Web Developer Toolbar
• WCAG – Constrast checker
• Accessible Color Picker
• Taba11y
• Axe DevTools – Web Accessibility Testing
• Assistant RGAA
• PDF Accessibility Checker (PAC) 2021

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :

• Accueil
• Contact
• Mentions légales
• Aide
• Accessibilité
• Offres
• Vous chez Carrefour > Votre CFA Carrefour
• Parcours > V.I.E
• Groupe > Ambition
• Groupe > Nos sites à l’international

RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT   

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Contacter la direction emploi et recrutement France Carrefour en charge de la gestion du site recrute.carrefour.fr à l’adresse électronique suivante : contact_site_emploi@recrutement.carrefour.com    

VOIES DE RECOURS   

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant :

Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

• Écrire un message au Défenseur des droits
• Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région
• Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre) Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07

Télécharger la déclaration d’accessibilité